Autor: IMAGEN

La Unidad de Gestión Educativa Local N°14 – Oyón, comunica a los participantes del Contrato Técnicos Deportivos 2021, que la hora de absolución de reclamos virtual se llevará a cabo a partir de la 11:30 am del día 30-03-21 a través del aplicativo Zoom.

Link de reunión Zoom:

https://us02web.zoom.us/j/83216216488?pwd=NEhlbVUwY2NabHdIaXU5SzVyYWpxZz09

ID de reunión: 832 1621 6488

Código de acceso: 818596

Se hace de conocimiento a los docentes postulantes para la contratación docente 2021, resultados preliminares de contratación por evaluación de expedientes del nivel secundaria según D.S. N° 015-2020-MINEDU.

NOTA:

• La presentación de los reclamos se realizara el dia 29/03/2021 hasta las 11:00 am via virtual a través de mesa de partes.
• La absolución del reclamo se realizara el día 29/03/2021 a horas 2:00 am vía virtual a través del zoom.
• La publicación de los resultados finales se realizara el día 30/03/2021.
• La adjudicación se realizara el día 30/03/2021 a horas 11:00 am vía virtual a través del zoom.

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Se pone de conocimiento el OFICIO MÚLTIPLE N°   027 – 2021- DPSIII – UGEL N° 14 – O/DIR – ACTIVIDADES DE RECOJO DE INFORMACIÓN SOBRE LA INTENCIÓN DE RETORNO A LA EDUCACIÓN PRESENCIAL PARA EL AÑO ESCOLAR 2021. 

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El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local N°14 de Oyón, junto a su plana Administrativa, saluda y rinde Homenaje a toda las Mujeres que enfrentan con lucha, firmeza y dignidad la protección de sus Derechos.

Se hace de conocimiento a los docentes postulantes para la contratación docente 2021, los RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES DE LA MODALIDAD CONTRATACIÓN EXCEPCIONAL D.S. N° 015-2020-MINEDU.

Unirse a la reunión Zoom a 4:45 pm

https://zoom.us/j/94408469295?pwd=UU1wcEx2UGZycHdFcTlObWwyMWdldz09

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Hoy en día, la educación es un derecho fundamental y hacerlo efectivo exige garantizar que todos los niños (as), adolescentes y jóvenes tengan acceso a una educación de calidad. Es así que la Unidad de Gestión Educativa Local N° 14, apuesta por una educación inclusiva con igualdad de oportunidades a través de sus Centros de Educación Básica Especial – CEBE, con Sedes en Oyón y Churin, lugar donde nuestros docentes atienden de manera pertinente a los estudiantes con necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad severa y multidiscapacidad.

Pero gracias al soporte y servicio de Apoyo que se recibe por parte de dos profesionales del SAANEE (servicio y Asesoramiento para la Atención de las Necesidades Educativas Especiales), se está logrando asesorar y capacitar  de manera permanente a los profesionales docentes y no docentes para mejorar sus capacidades pedagógicas y de atención en las Instituciones Educativas Inclusivas; mediante adaptaciones curriculares, trabajo con la familia y comunidad, entre otras actividades con la finalidad que los estudiantes logren desarrollar sus capacidades, habilidades, autonomía e inclusión en la sociedad; en lo cual se pretende continuar trabajando en el presente año.

Por lo tanto, durante este 2021 la meta que persigue la UGEL N°14 es atender a las 28 Instituciones Educativas Inclusivas, a través de la red educativa “MAESTRAS SUPERANDO BARRERAS”, liderado por el ECEU Psi. Joseph Freddy Cueva Palomino, donde se buscará realizar un trabajo integrado entre los CEBEs de Oyón y Churin con la finalidad de seguir potenciando el desarrollo de todos los estudiantes con Necesidades Educativas Especiales. Asimismo, se reforzará las actividades de prevención, detección y atención temprana a la discapacidad; promoviendo la movilización, sensibilización, universalización e inclusión educativa organizando redes de apoyo en convenio con el Equipo SAANEE.

El pasado 25 de febrero la Unidad de Gestión Educativa Local N° 14, dirigido por el Mg. Antonio Pedro Toribio Soto, a través del Área de Gestión Pedagógica liderado por la Mg. Sonia Nomberto Bernales; llevaron a cabo la Primera Reunión Técnica por medio de la Plataforma ZOOM con el Centro de Emergencia Mujer, donde se tuvo como invitados al Especialista de Prevención del MIMP – UT LIMA PROVINCIAS Srta. Mundaca Fernández Sandra Mabel; representantes del CEM OYÓN, Promotora TOE de la UGEL14 Sr. Flores Hurtado Sandra Beatriz; Especialista responsable de TOE y EBE de la UGEL14 Sr. Cueva Palomino Joseph Freddy.

El objetivo fundamental de la reunión fue la presentación de la estrategia educativa “Fortalecimiento de Gestión de la UGEL para la prevención de la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar”

Asimismo, la UGEL N°14 y el CEM asumieron diversos acuerdos con la finalidad de establecer estrategias educativas en las I.E de la jurisdicción; como:

1. Implementación coordinada de actividades de la estrategia educativa propuesta por el programa AURORA y CEM Oyón por parte del Área de Gestión Pedagógica y convivencia escolar tomando en cuenta las necesidades de las II.EE.
2. Incorporación de actividades de la estrategia educativa, en el plan de trabajo de Convivencia escolar y TOE.

Por otra parte, el 22 de marzo de 2021 el área de Gestión Pedagógica de la UGEL 14 realizará una reunión técnica para la focalización de las I.E y elaboración del cronograma de actividades referidas a la prevención de la violencia en los tres niveles de educación.

 Se pone de conocimiento el cronograma de distribución de material educativo dotación 2021 según OM 50-2021-MINEDU – Cronograma Nacional actualizado de material educativo para la dotación 2021.

Descargue Oficio Completo AQUÍ:

Se hace de conocimiento a los docentes postulantes para la contratación docente 2021, Cronograma de Contratación Docente para el año 2021 en la Modalidad Excepcional según D.S. N°015-2020-MINEDU.

NOTA: En la presentación del documento en vía virtual indicar en el asunto: nivel y/o la especialidad de ser el caso al que postula, el orden de la presentación de los expedientes según plazas vacantes es:

1. Formulario Único de Tramite solicitando: Plaza vacante en el nivel y/o especialidad para el año 2021, ejemplo (SECUNDARIA/MATEMATICA).

2. Copia simple del DNI.

3. Copia simple del título de profesor o licenciado en educación (anverso y reverso).

4. Adjuntar los anexos 1,5,6,7,8 y 9 (adjuntar la ficha del régimen pensionario al que pertenece) debidamente llenado y rubricado.

5. Adjuntar el formato de recolección de datos y autorización para contacto.

6. Adjuntar copia del voucher donde figura el número de cuenta bancaria del banco de la nación y datos completos.

7. Los postulantes deben presentar documentos que merecen ser evaluados de acuerdo al anexo 10 “Criterios para la Evaluación del Expediente” en la parte de formación académica y profesional, formación continua, experiencia laboral y méritos, favor de evitar adjuntar documentos que no merecen ninguna calificación.

«TODA LA DOCUMENTACION A PRESENTAR DEBE SER TRABAJADO EN UN SOLO ARCHIVO DE FORMATO PDF».

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Se hace de conocimiento a los docentes postulantes para la contratación docente 2021, el cronograma de proceso de Concurso Público para contratación de Promotor De Tutoría y Orientación Educativa 2021 (1 plaza) según RSC N° 2079 – 2014 – MINEDU.

La presentación de expedientes será a través de mesadepartes@ugel14oyon.gob.pe  hasta las 17:00 horas.

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