DIRECCIÓN

La Titular de la Unidad de Gestión Educativa es la funcionaria con mayor nivel jerárquico en su ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a Ley. Sus funciones son:

1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa e implementar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y democratización del servicio educativo.
2. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del proyecto educativo de la Unidad de Gestión Educativa y los planes operativos anuales, en coordinación con el Consejo Participativo de Educación; asimismo, aprobar el proyecto educativo y los planes operativos anuales.
3. Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativas de las instituciones y programas educativos a su cargo.
4. Apoyar el proceso de descentralización de la gestión de las instituciones y programas educativos.
5. Suscribir convenios en cooperación y/o contratos con entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales encaminados a mejorar la calidad de la educación.
6. Evaluar permanentemente la gestión educativa de su ámbito, adoptando oportunamente las acciones preventivas y correctivas pertinentes; y, presentar los informes de su gestión a las instancias correspondientes.
7. Concertar con las entidades públicas y privadas en su ámbito, para ejecutar programas de acción conjunta a favor de la educación, la ciencia y tecnología, a cultura, la recreación continua del personal de las Instituciones y Programas Educativos así como del personal de la Sede Institucional.
8. Organizar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación continua del personal de la sede Institucional.
9. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto y sus modificaciones en coordinación con los responsables del Area de Gestión Institucional, las instituciones y programas educativos de su ámbito territorial.
10. Implementar mecanismos de participación y vigilancia ciudadana para garantizar una gestión transparente y equitativa.
11. Aplicar estrategias efectivas y pertinentes para disminuir drásticamente el analfabetismo y apoyar los programas de organización multisectorial de alfabetización.
12. Analizar las recomendaciones emanadas de los informes del Órgano de Control Institucional para la mejora de la gestión institucional.
13. Delegar funciones que faciliten y flexibilicen la descentralización de la gestión educativa.

El Órgano de Dirección cuenta con personal responsable para desarrollar acciones de Actas y Certificados, tramite documentario e imagen institucional.

FUNCIONES DEL ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia de gestión pedagógica, en las instituciones educativas de Educación Básica y Técnico Productivo.
2. Aplicar estrategias orientadas a mejorar la calidad de los servicios educativos que brindan las instituciones educativas del ámbito jurisdiccional de la UGEL N°14.
3. Desarrollar programas de prevención y atención integral, dirigida a los estudiantes de las instituciones y programas educativos en coordinación con los Gobiernos Locales distritales y provinciales e instituciones Educativas Públicas y Privadas.
4. Promover y ejecutar en coordinación con la Dirección Regional de Educación, el Gobierno Regional, Ministerio de Educación y las instituciones y programas educativos, acciones relativas a Alfabetización, de acuerdo a las características socio económicas.
5. Apoyar y participar en programas y proyectos de investigación pedagógica y evaluar el impacto de los mismos.
6. Asesorar, monitorear y acompañar la diversificación y desarrollo curricular en las instituciones y programas educativos de Educación Básica y Técnico Productiva de la UGEL 14.

FUNCIONES DEL ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia de gestión pedagógica, en las instituciones educativas de Educación Básica y Técnico Productivo.
2. Aplicar estrategias orientadas a mejorar la calidad de los servicios educativos que brindan las instituciones educativas del ámbito jurisdiccional de la UGEL N°14.
3. Desarrollar programas de prevención y atención integral, dirigida a los estudiantes de las instituciones y programas educativos en coordinación con los Gobiernos Locales distritales y provinciales e instituciones Educativas Públicas y Privadas.
4. Promover y ejecutar en coordinación con la Dirección Regional de Educación, el Gobierno Regional, Ministerio de Educación y las instituciones y programas educativos, acciones relativas a Alfabetización, de acuerdo a las características socio económicas.
5. Apoyar y participar en programas y proyectos de investigación pedagógica y evaluar el impacto de los mismos.
6. Asesorar, monitorear y acompañar la diversificación y desarrollo curricular en las instituciones y programas educativos de Educación Básica y Técnico Productiva de la UGEL 14.

FUNCIONES DEL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia de gestión institucional, en las Instituciones y Programas Educativos de su ámbito territorial.
2. Elaborar el Plan Operativo Institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local N°14 y otros instrumentos de gestión institucional que orienten el desarrollo integral de la educación fomentando su calidad y equidad.
3. Socializar el Plan Operativo Institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local N°14 y reportar su avance el segundo y cuarto jueves de cada mes.
4. Asesorar y supervisar a las Instituciones y Programas Educativos en la elaboración y aplicación de los instrumentos gestión institucional.
5. Elaborar estudios técnicos para autorizar la creación, modificación, traslado clausura, receso y reapertura de las Instituciones y Programas Educativos Públicos y Privados en base a la normatividad vigente.
6. Diseñar, organizar, ejecutar y supervisar programas de actualización y capacitación continua, en gestión institucional del personal directivo, profesional y técnico que cumple con las funciones en el área.
7. Evaluar y medir la eficacia de la gestión institucional y participar en las acciones de evaluación y mejoramiento de la gestión de las Instituciones y Programas Educativos.
8. Orientar, asesorar a los Concejos Directivos, Consejos de Vigilancia y representantes de los Padres al CONEI y registrarlos en el Padron de APAFAS de la UGEL N°14.
9. Asesorar y supervisar a las instituciones educativas en la elaboración y aplicación del Proyecto educativo Institucional, el Reglamento Interno, la Memoria de Gestión y el Plan Anua de Trabajo.
10. Orientar y asesorar la elaboración, ejecución y evaluación de los planes institucionales y los planes de trabajo anual de las Instituciones y Programas Educativos a su cargo.
11. Elaborar, ejecutar en conocimiento de la dirección y evaluar el presupuesto anual de la Unidad de Gestión Educativa y realizar sus modificaciones, en los casos que sean unidades ejecutoras, sobre la base de objetivos y metas regionales y locales, con participación de los directores de las Instituciones y Programas Educativos.
12. Identificar la necesidad real de plazas docentes y administrativas en función a la demanda de la población escolar y sustentarla ante el órgano regional competente.
13. Racionalizar con conocimiento de la dirección en forma efectiva los recursos materiales, físicos, financieros y de personal utilizados en la presentación de los servicios educativos de lograr mayor equidad en su distribución, así como en acciones de simplificación administrativa.
14. Elaborar las estadísticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y pertinencia del servicio, utilizando los modernos sistemas de información elevando información actualizada bimestral ante la dirección.